Fundamentación del SCI
La fundamentación del Sistema de Control Interno (SCI) se basa en pilares como el autocontrol, autorregulación y autogestión, buscando alcanzar objetivos institucionales de forma eficiente, eficaz y transparente, mediante un conjunto de acciones, políticas y procedimientos que aseguran el cumplimiento normativo, la protección de recursos y la confiabilidad de la información, promoviendo una cultura de valores y rendición de cuentas.
Principios Fundamentales
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Autocontrol
Cada servidor evalúa su trabajo y detecta desviaciones para corregirlas, garantizando transparencia y eficacia en sus funciones.
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Autorregulación
La entidad establece sus propias normas y políticas para coordinar sus acciones de manera transparente y efectiva.
💼
Autogestión
La entidad conduce y aplica eficientemente la función administrativa delegada, optimizando recursos y servicios.
Objetivos Clave
Cumplimiento de Objetivos
Cultura de Valores
Protección de Recursos
Confiabilidad de la Información
Cumplimiento Normativo
Componentes del SCI (Marco COSO)
Elementos clave alineados al marco reconocido internacionalmente:
Entorno de Control
Actitudes y ética de la alta dirección.
Evaluación de Riesgos
Identificar y gestionar riesgos institucionales.
Actividades de Control
Políticas y procedimientos aplicados.
Información y Comunicación
Flujo de información relevante.
Supervisión y Monitoreo
Evaluación continua del sistema.